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 企業経営者向け生命保険とは?

 

企業の経営者に万一のことがあった場合の経営上の損失補てんと
遺族の生活保障、及び 経営者の退職金準備を目的として利用され
る保険です。




 経営の達人!生命保険を利用したリスクマネジメント

経営の達人になるには、万全のリスクマネジメントが必須です。
では一体どのようにしたら良いのでしょうか?

1. 経営者に万が一のことがあった場合に必要でなるであろう資金を計算。
2. 保険のプロであるコンサルタント(保険ブローカー)に各保険会社商品の中から
  最良な商品を選んでもらい、会社名義で契約。

 

 

大切な経営資金をムダにしていませんか?  

1.保険料は損金処理可能(生命保険商品による)ですので、必要となる資金の準備を

   すると同時に人税節約できます!
 

2. 銀行よりも利回りの高いものを選べば、経営資金の効率的な運用にもつながります! 
 
3. 契約者貸付(ポリシーローン)を利用し、解約しなくとも資金を調達することもでき、
   急に資金が必要となった場合にも、対応できます!

 

  いくら必要?(経営者必見!!) 

それでは日本の現状に基づいた架空企業を例にとり、必要となる資金(現金)の
計算方法をご紹介します。


            潟cEマンタイの場合

潟cEマンタイは、その名の通り(モウマンタイ=問題なし)
創業以来順調に売り上げを伸ばしている会社。会社の規模は以下の通り

 

そんなある日、社長のモンマン・タイゾウが業務中に事故に遭い
そのままあっけなく天国へのぼっていってしまったものだから
残された家族と社員は大慌て。社長がいなくなってしまった今
会社を続けていくには一体どのくらいの資金が必要なのでしょうか?

 

 

社長亡き後、円滑に事業を継続する為には、短期・長期借入金、月間固定費
(2−6ヶ月)、人件費など、まとまった資金が必要です。
潟cEマンタイの場合、向こう6か月分の事業継続資金だけでも以下のような
金額になってしまいます。

 

社長亡き後、事業をスムーズに引き継ぐ為には自社株式の継承対策、
そのための資金確保が重要です。


経営権を確保する為、企業自身が社長保有の自社株式を買取る資金が準備
できず、後継者もこの株式を相続する為の相続税納税資金が準備できない
場合には、自社株式が他企業に買取られ、経営権の安定が図れない可能性が
生じてしまいます!




社長亡き後、企業の規定に基づき支払わなければならない死亡退職金・弔慰金
があります。この費用に関する会社規定が無い場合は作らなければなりません。

 

 



うちの社長は元気一杯。“万が一”なんて心配ないと思っていると大変なことに!
経営者のご勇退時には企業として退職慰労金を支払わなければなりません。


今はどんなに資金繰りが良くても、万が一の場合に資金が現金で準備
できなかった場合、大切な会社や店を手放すことになってしまいます。
 
会社の将来を踏まえたリスクマネジメントの一環として、是非生命保険を
お役立てください。


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